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乾县地税局落实“行政效能提升年”活动出“三招”
发布时间:2017-04-13    点击次数:次    发布机构:信息中心
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乾县地税局认真落实在政府系统开展的“行政效能提升年”活动,4月12日,召开了深化作风建设提升行政效能大会,会上对全局“行政效能提升年”活动进行了部署安排,并提出“三招”抓落实、提效能、推工作。

一招建立周汇报、月报告机制,强化督导。从本月起,实施周汇报、月报告制度。修订完善周例会制度,周例会各股室汇报上周工作、安排本周工作。制定并落实中层干部月报告制度或者绩效面谈制度,各基层分局每月初上报上月工作总结和本月安排。局领导每月就分管工作向市局上报月报告。各分管领导及时掌握基层分局工作动态和存在问题,协助基层分局推动工作落实。

二招建立问责机制,提升效能。对于不能及时完成工作任务,工作推动不力的,出现纳税人投诉或者不良反应、或在上级日常考核中被通报的部门,由分管领导会同监察室对负责人进行问责或诫勉谈话,对工作造成重大负面影响的,年终取消评优资格,并严肃处理。

三招制定岗位职责说明书,加强考核。明确各岗位职责,明晰各岗位目标任务,建立起全局岗位职责说明书,使每个岗位都有任务、有目标、有考核,强化考核结果的运用,奖优罚劣,激发队伍干事创业活力,助推全局追赶超越。(乾县地税局  师锐)


信息编辑:[刘义]